La alta dirección se compromete a:

• Asumir la responsabilidad y obligación de rendir cuentas con relación a la eficacia del Sistema Integrado de Gestión.
• Establecer que las políticas y objetivos del Sistema Integrado de Gestión, sean acordes al contexto organizacional y la dirección estratégica de la institución.
• Verificar la correcta integración de todos los requisitos de las normas ISO 9001:2015, 14001:2015 Y Decreto 1072 de 2015 capítulo 6, en todos los procesos de negocio de la organización.
• Integrar un pensamiento de planificación basada en riesgos operacionales como de seguridad y salud en el trabajo.
• Asegurar los recursos necesarios para el mantenimiento y durabilidad en el tiempo del Sistema Integrado de Gestión.
• Comunicar la importancia de una gestión de la calidad eficaz y conforme con los requisitos del Sistema Integrado de Gestión.
• Realizar seguimiento al cumplimiento de los indicadores establecidos para el Sistema Integrado de Gestión.
• Dirigir y apoyar a las personas, para contribuir a la eficacia del Sistema Integrado de Gestión, promoviendo la mejora continua.
• Apoyar otros roles pertinentes de la dirección, para demostrar su liderazgo en la forma en la que aplique a sus áreas de responsabilidad.